Вклад Холдинга «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» в формирование целостной экосистемы детско-юношеского образования и досуга

Традиционно 1 июня в мире празднуется Международный день защиты детей. Этот праздник напоминает нам о значимости детства как периода формирования личности. А задача взрослых — помочь и направить ребёнка, его потенциал, создать эффективную инфраструктуру для развития.

 В Холдинге «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» создана система вовлечения детей в образовательный процесс на основе Технопарка, где многие резиденты представляют сервисы для всестороннего развития, особенно в области современных информационных технологий.

 Один из ключевых проектов Холдинга в сфере дополнительного детско-юношеского образования и досуга — детский оздоровительный лагерь «Космонавт-2». Уникальный персонализированный подход позволяет развивать soft-skills и помогает определить ключевые таланты ребёнка. Синергия этих факторов поддерживает ребёнка в процессе самоопределения и выбора будущей профессии. Информацию о работе лагеря и программах можно узнать на официальном сайте «Космонавт-2»: https://cosmonavt2.ru.

 Другой значимый проект в области технического образования для школьников представляет один из резидентов Технопарка «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» — Детская школа робототехники и программирования "РОББО Клуб". Школа предлагает для детей сотрудников Холдинга "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" бесплатный пробный онлайн-урок программирования или 3D-моделирования с помощью сервиса для проведения видеоконференций. Ученики могут присоединиться к занятию из любой точки мира, достаточно иметь смартфон или ноутбук с возможностью выхода в интернет. Уроки проводят в небольших группах до 5 человек. Образовательные треки рассчитаны на ребят в возрасте от 8 до 14 лет. Первое онлайн занятие можно посетить бесплатно. Для этого сотрудникам Холдинга необходимо перейти по ссылке: https://spb.robboclub.ru/online?source=lpm и зарегистрировать ребёнка.

Для сотрудников, желающих продолжить обучение детей, действуют льготные условия.

 Руководство Холдинга заинтересовано в реализации проекта по формированию digital-компетенций у детей и молодёжи и развитии их профессионального потенциала. Такие программы и направления обучения — часть стратегии развития социальной ответственности Холдинга. Развитие технических навыков поможет эффективнее реализовать потенциал ребёнка в текущих рыночных условиях, когда основной акцент смещается в сторону цифровизации экономики и производственной деятельности.